Beleidsmedewerker 32 uur per week (evt. 2x 16 uur) 

Wat ga je doen?

• Je adviseert over medisch-strategische vraagstukken zoals bijvoorbeeld spoedzorg, oncologie, farmacotherapie, wetenschapsbeleid, GGZ, vraagstukken rondom het IZA en organisatie van zorg.   
• Je bent verantwoordelijk voor complexe dossiers en schrijft daar heldere adviezen over. Je werkt daarbij veel samen met andere collega’s. 
• Je vertegenwoordigt het NHG bij overleggen met andere partijen zoals beroepsverenigingen van medisch specialisten en weet je het standpunt van het NHG uit te dragen.  
• Je denkt mee en adviseert over het NHG-standpunt bij beleidsvraagstukken van de overheid en ander instanties (b.v. het Zorginstituut).  
• Je werkt veel zelfstandig, maar altijd in goede verbinding met anderen intern en extern. 

Wat neem je mee?

• We zoeken een beleidsadviseur met ervaring bijvoorbeeld als (huis)arts of gezondheidswetenschapper met aantoonbare affiniteit met huisartsenzorg en interesse in strategische vraagstukken. We moedigen ook belangstellenden met een juridische of anderszins relevante (beleids-)achtergrond aan om te reageren. 
• Je hebt interesse in het vertalen van huisartsgeneeskundige en maatschappelijke ontwikkelingen, mogelijkheden en perspectieven naar consequenties en beleidsdoelen voor de huisartsenzorg.   
• Je bent communicatief, analytisch, toegankelijk, verbindend en kan goed samenwerken.   
• Je kunt goed zowel zelfstandig als in een team werken. 
• Je weet goed om te gaan met een diversiteit aan belangen en vindt dat juist een uitdaging waar je energie van krijgt. 
• Je hebt -bij voorkeur- ervaring met bestuur en/of beleid binnen de (huisarts)geneeskunde, in een van de zorgsectoren of bij een zorg-gerelateerde overheidsinstantie. 
• Je hebt -bij voorkeur- ervaring met het doen of het duiden van wetenschappelijk onderzoek, (bijvoorbeeld een promotietraject). 

Wat bieden we?? 

• Een aanstelling als Beleidsmedewerker voor 32 uur per week voor de duur van een jaar met zicht op een vaste aanstelling.Het is ook mogelijk dat de vacante werkzaamheden over twee collega's worden verdeeld waardoor de arbeidsduur 16 uur wordt. 
• Salarisindicatie schaal 12 (min. € 4.891 max. € 6.286 bruto per maand op basis van 40 uur per week) aangevuld met vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).  
• 30 vakantiedagen (op basis van een fulltime aanstelling) plus een persoonlijk keuzebudget: kies voor extra inkomen, vrije tijd of scholing.  
• Pensioenregeling bij PFZW en een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.  
• Een dynamisch team met veel kennis uit verschillende vakgebieden.  
• Een inspirerende werkplek in Utrecht en de mogelijkheid om daarnaast flexibel thuis te werken.  
• Je krijgt de beschikking over een laptop, mobiele telefoon en een onkostenvergoeding voor jouw thuiswerkplek.  
• De mogelijkheid om je werk flexibel af te stemmen op je privésituatie en ruimte voor eigen inbreng evenals mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.   

Hoe ziet je team eruit?

In het beleidsteam van het NHG werken bevlogen medewerkers, die zich met volle overgave inzetten voor de huisartsenzorg en daarbij samenwerken met andere collega’s van het NHG-bureau en de vereniging. Het team levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de huisartsenzorg. Het beleidsteam is gepositioneerd binnen het cluster Kwaliteit, Beleid en Implementatie (KBI). 

Bij welke organisatie kom je te werken?

Het Nederlands Huisartsen Genootschap (NHG) is de wetenschappelijke vereniging voor bijna 14.000 huisartsen. Al meer dan 65 jaar werken we aan kwalitatief hoogstaande huisartsenzorg op basis van wetenschappelijke kennis.?Dit doen we bijvoorbeeld met richtlijnen, praktijkhandleidingen, nieuwsupdates, praktijkgerichte e-learnings en instructiefilms. Bij het NHG werken ongeveer 160 gedreven professionals, zowel vanuit de Domus Medica in Utrecht als vanuit huis. De sfeer binnen het NHG-bureau is informeel en collegiaal. Tegelijkertijd zijn de kwaliteitseisen hoog en zijn de medewerkers erg bij hun werk betrokken. 

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer!

Dit kan gemakkelijk via de sollicitatiebutton. Beantwoord de algemene vragen, plaats je motivatie in het betreffende tekstveld en upload je CV. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Jip de Jong, Clustermanager KBI, via 088-5065 709. We kijken uit naar je reactie. Solliciteren kan tot 26 juni 2023. 

Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij onze vereniging. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.