Hoofd online content Thuisarts.nl (32 uur) 

Wat ga je doen?

Samen met je collega-hoofd ontwikkel je (nieuwe vormen van) onze digitale dienstverlening en zorg je voor prettige samenwerking binnen en buiten het team. 

• Jullie geven leiding aan het team Online Content en zorgen voor de teamontwikkeling. 
• Je stuurt de hoofdredacteur aan, die de inhoudelijke kwaliteit van Thuisarts.nl waarborgt.  
• Je hebt veel aandacht voor contacten met de wetenschappelijke bronleveranciers en de samenwerking met externe stakeholders in de zorgsector.  
• Je stimuleert de productiviteit en werkt mee aan de verbetering van werkprocessen. 
• Je ontwikkelt het jaarplan van de online content, stelt begrotingen op, zorgt voor (kwartaal)rapportages en denkt mee over toekomstige behoeften van gebruikers. 
• Vanuit de digitale strategie van Thuisarts.nl zie je wat er nodig is aan activiteiten, kennis en kunde en randvoorwaarden binnen de afdeling Online Content. 
• Je bent lid van het managementteam van Thuisarts.nl. Je denkt vanuit die rol mee over bredere strategische vraagstukken. 

Wat neem je mee?

Je hebt academisch werk- en denkniveau. Je bent een toegankelijke persoon en hebt gedegen ervaring met leidinggeven aan teams en complexe projecten in de gezondheidszorg. Vanuit een open houding bevorder je een positieve teamdynamiek en stuur je op concrete resultaten. Je hebt een scherp oog voor digitale ontwikkelkansen en grijpt die samen met je team graag aan. Daarbij kun je:  

• een luisterend oor zijn en persoonlijke ontwikkelkansen bieden 
• snel doorzien wat een team nodig heeft en verschillende leiderschapsstijlen toepassen om gezamenlijk verder te komen 
• teamleden betrekken en activeren bij relevante online-content-vraagstukken 
• belangen afwegen en behartigen, samenwerking bevorderen en besluiten nemen 
• goed prioriteren en heldere doelen formuleren voor jezelf en het team 
• verantwoordelijkheid nemen voor de budgetten en richting geven aan de projectorganisatie  
• samenwerken met verschillende afdelingen, met een scherp oog voor ieders bijdrage, specifieke taken en verantwoordelijkheden 

Wat ontvang je van ons?

• Een aanstelling voor de duur van een jaar met zicht op een vaste aanstelling. 
• Salarisindicatie schaal 13 (min. € 5.998, max. € 7.404 bruto per maand op basis van 40 uur per week) aangevuld met vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• 30 vakantiedagen plus een persoonlijk keuzebudget: kies voor extra inkomen, vrije tijd of scholing.
• Pensioenregeling bij PFZW en een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.
• Een dynamisch team met veel kennis uit verschillende vakgebieden.
• Een inspirerende werkplek in Utrecht en de mogelijkheid om daarnaast flexibel thuis te werken. Je krijgt de beschikking over een laptop, mobiele telefoon en een onkostenvergoeding voor jouw thuiswerkplek.
• De mogelijkheid om flexibel je werk af te stemmen op je privésituatie en ruimte voor eigen inbreng evenals mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.  

Hoe ziet je team eruit?

Het team Online Content telt meer dan 25 medewerkers. Het is een redactieteam met als primaire functie om toegankelijke gezondheidsinformatie te ontwikkelen, gebaseerd op medisch-wetenschappelijke richtlijnen. Het team bestaat uit tekstredacteuren, arts-redacteuren, een hoofdredactie, een artdirector, medewerkers planning & proces en ondersteunende medewerkers. Dit zijn veelal (kleine) parttime dienstverbanden. 

Bij welke organisatie kom je te werken?

Het Nederlands Huisartsen Genootschap, de Federatie Medisch Specialisten en Patiëntenfederatie Nederland hebben vanaf 1 januari 2024 hun krachten gebundeld om Thuisarts.nl verder te ontwikkelen tot dé centrale betrouwbare en begrijpelijke bron voor informatie over gezondheid en ziekte.Thuisarts.nl biedt ondersteuning in elke fase van het zorgproces. In preventie, zelfzorg, basiszorg, huisartsenzorg en medisch-specialistische zorg. Thuisarts.nl verlicht de druk op de zorg door vragen te beantwoorden, onzekerheid weg te nemen en het samen beslissen te ondersteunen. Daarnaast biedt het handelingsperspectief en stimuleert het gezond leven. Om de ambities te realiseren bestaat Thuisarts.nl uit 4 afdelingen: Online Content, Dataservices, R&D en Strategie en Organisatie, die nauw met elkaar samenwerken. Bij Thuisarts.nl werken op dit moment ruim 35 medewerkers en daar zit groei in. 

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer!

Dit kan gemakkelijk via de sollicitatiebutton. Beantwoord de algemene vragen, plaats je motivatie in het betreffende tekstveld en upload je cv. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Swanet Woldhuis via 06 1142 5479 of s.woldhuis@nhg.org. Voor vragen over de sollicitatieprocedure, neem contact op met Fieneke van Kleinwee (HR-medewerker), via 088-5065534 of hr@nhg.org.  We kijken uit naar je reactie. Solliciteren kan tot en met 6 maart 2024. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 14 en 21 maart.  

Wij zijn ervan overtuigd dat een diverse samenstelling van collega’s met verschillende achtergronden en ideeën ons scherp houdt en ons werk impactvoller maakt. Je bent van harte welkom.