Junior HR-adviseur 

Wil jij brede operationele ervaring opdoen in een veelzijdige HR-rol? Lijkt het je interessant om bij te dragen aan de organisatie die verantwoordelijk is voor Thuisarts.nl en een grote impact heeft op de huisartsenzorg? Ons HR-team maakt graag kennis met je! 

Wat ga je doen? 

Omdat het NHG een relatief kleine organisatie is, zal je te maken krijgen met een grote diversiteit aan werkzaamheden. Operationele werkzaamheden verricht je zelfstandig 

  • Voor alle medewerkers ben je één van onze aanspreekpunten voor HR-gerelateerde vragen.  
  • Je bent verantwoordelijk voor de efficiënte en effectieve afhandeling van personeelsmutaties in het personeelsinformatiesysteem AFAS voor een deel van de organisatie.  
  • Je denkt mee over procesverbeteringen, je initieert verbeteracties en bewaakt de uitvoering daarvan.  
  • Je levert een bijdrage aan het functioneel beheer van AFAS.  

HR-advieswerkzaamheden verricht je in samenspraak met een HR-adviseur 

  • Je geeft advies bij de uitvoering van werving- en selectieprocessen, de naleving van de Wet Verbetering Poortwachter, en andere HR-dossiers. 
  • Je levert een bijdrage aan het maken en analyseren van diverse rapportages. 

Wat neem je mee? 

Je bent een zelfstandige, betrouwbare teamplayer die het prettig vindt om in een klein team te werken. Je bent analytisch en je werkt secuur. Je voldoet ook aan de volgende criteria: 

  • Je hebt een hbo-opleiding afgerond, richting HRM.  
  • Je hebt 0-3 jaar relevante werkervaring.  
  • Je hebt uitstekende kennis van Microsoft Office en pakt andere systemen ook snel op. Ervaring met AFAS is een pré.  

Wat ontvang je? 

  • Een aanstelling voor 32 uur per week als Junior HR-adviseur voor de duur van een jaar met zicht op een vaste aanstelling. 
  • Salarisindicatie schaal 9 (€ 3.358 en € 4.768 bruto per maand op basis van 40 uur per week). 
  • Vakantiegeld 8%, eindejaarsuitkering 8,3%. 
  • 30 vakantiedagen plus een persoonlijk keuzebudget: kies voor extra inkomen, vrije tijd of scholing. 
  • Pensioenregeling bij PFZW en een tegemoetkoming in de ziektekosten. 
  • Je krijgt de beschikking over een laptop en een onkostenvergoeding voor jouw thuiswerkplek. 
  • De mogelijkheid om flexibel je werk af te stemmen op je privésituatie en ruimte voor eigen inbreng. 
  • Een inspirerende werkplek in Utrecht met de mogelijkheid om werken op kantoor flexibel te combineren met thuiswerken. 
  • Enthousiaste en betrokken collega’s, met veel inhoudelijke kennis van de verschillende vakgebieden. 

 

Hoe ziet je team eruit?

Als HR-team, bestaande uit een HR-medewerker en drie HR-adviseurs, ondersteunen, adviseren en ontwikkelen wij het HR-beleid binnen het NHG. We zijn een hecht en informeel team dat nauw samenwerkt. Het HR-team is onderdeel van het cluster Bedrijfsvoering & Informatisering Huisartsenzorg, waar we met 21 collega's samenwerken onder leiding van het clusterhoofd Bedrijfsvoering. 

Meer over het NHG? 

Het Nederlands Huisartsen Genootschap (NHG) te Utrecht, is al meer dan 65 jaar dé wetenschappelijke beroepsvereniging die met en voor huisartsen richtlijnen, kwaliteitskaders en implementatieproducten maakt. Het NHG werkt onafhankelijk. Overheden, farmaceuten en anderen hebben geen invloed op de organisatie. Door de gezamenlijkheid stellen de huisartsen de kaders en normen voor de huisartsenzorg in Nederland. Daarmee behartigt het NHG de inhoudelijke belangen van het huisartsenvak. Bij het NHG werken ongeveer 160 gedreven professionals, zowel vanuit de Domus Medica in Utrecht als vanuit huis. Je vindt bij het NHG een werkomgeving waar mensen onderling betrokken zijn bij elkaar en bij hun vak. De sfeer binnen het NHG-bureau is informeel en collegiaal. Het is een uitdagende werkomgeving met hoge kwaliteitseisen, successen worden gevierd en er wordt gelachen. 

 

Enthousiast geworden? Solliciteer! 

Dit kan gemakkelijk via de sollicitatiebutton. Beantwoord de algemene vragen, plaats je motivatie in het betreffende tekstveld en upload je cv. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Bart van der Geest, Clusterhoofd Bedrijfsvoering & Informatisering Huisartsenzorg. Bart is te bereiken via b.vandergeest@nhg.org. Of bel met een van de collega's van HR: 088-5065 781. Solliciteren kan tot uiterlijk 8 september. Gesprekken vinden plaats in week 37 en 38 in Utrecht.  

Wij zijn ervan overtuigd dat een diverse samenstelling van collega’s qua achtergronden en ideeën ons scherp houdt en ons werk impactvoller maakt. Je bent van harte welkom. 

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld